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Leading-D.M.Escalante

Leadership is not always pretty. I watched how the movies serve up the hero; smooth, calm and, collective. Calling the shots like a boss.
It makes me want to be like that leader or that coach we see in the movies. I watched the movie Remember the Titans. Do you remember the scene during one part of the movie the football coach was breaking the players individuality down to reveal the need for them to rise as a team. The Coach’s way of discipline may seem brutish however, it was very effective. I later had found out that this movie was based on actual events.

While watching, My friend says “man, I could totally do that!!” I simply chuckled, as I thought to myself. not because of my friends comment. I chuckled because of what I have experienced in my leadership and what I know what it takes to be that inspiring leader.

Because leaders make leadership look easy. We look to them and believe they are larger than life. We may meet them as a character in a movie, we have known them all, but five or ten minutes of the movie and when the movie gets to the climax we are rooting when the leader is victorious. We see leaders rise in emergency situations. We assume no evil befalls them.. They don’t have “craziness” going on in their life.

In reality, it is totally different. Leaders are actively working when others are just getting to work. Leaders are those who bring a solution to the complaint or question they may have.

Leaders are human. They endure family issues they carry struggles with the metaphorical “thorn in the flesh” like the apostle Paul did. They have short comings. they fight with one hand on the battle ahead and yet another building their home. True leaders will admit they are not perfect. True leaders understand that ultimately love patches the wounds in their leadership. But leaders are tough. They push when others quit. They are the ones who thrive when others die-off because they have “grit” and sheer will. Leaders continue to lead while building up their weaknesses.
Leaders purpose their days, and not allow their days to rule them. They fight to complete priorities because LEADERS ARE ones who finish.
If you want to lead, i have given you some good guidance to start.

Here is the secret: You can already do this stuff!!! You might have to square up with the reflection you see in the mirror every morning and choose to be the leader you desire to be.
I bet you have some questions-good leaders always do. I want you to have the courage to ask questions.

How do you lead where you are?

What if no one is following you?
What would Jesus do? ha ha.
what does leadership look like to you?

I hope we can discover together what it takes to lead from a biblical perspective. share you questions.
So let’s pack our bags and go on this trip together. i can assure you we both can use this..

..Thank you for reading my post I hope we can connect in the future. If you have any prayer requests, let’s connect and join in prayer together. God bless you.
-Michael

Servir con confianza

Ministerio consejo: servir con confianza
Usted tiene que servir independientemente de lo que otros puedan pensar o decir. ¿Le sabe que el asesino número uno en ser voluntario en el ministerio es la presión de grupo? Amigos pueden hacer que sea difícil para el nuevo voluntario para conseguir servir por muchas razones diferentes. Ellos podrían obstaculizar el equipo, dándoles la “primicia” y la opinión personal de su ministerio. También podrían mejorar un equipo ministerial por la estima o animándonos unos a otros a hacer grandes hazañas. ¿Cómo son sus equipos de ministerio Pastor? ¿Son propicio para el crecimiento de la iglesia? ¿Están drenando en USTED o están atrayendo a los enfermos, perdidos, o hacerse daño; Lo mismo podría preguntó de aquellos en los negocios?

Los hijos de los profetas que estaban en Bet-el, salió a Eliseo, y le dijo: ¿Sabes que Jehová te quitará hoy a tu señor de tu cabeza? Y él dijo: Sí, lo sé; mantenga vosotros vuestra paz. (2 Reyes 2: 3 RV)

¿Cuál es su compromiso como a su campo de ministerio o negocio? ¿Está usted en él para el cheque de pago o estás allí para hacer un impacto. ¿Usted va más allá o hacer el mínimo? Eliseo había hecho estas preguntas de sí mismo, no sólo cuando se burlaban de él. No hace mucho tiempo, cuando no le dijo a su mamá y adiós papá. Cuando él estaba tirando la “escalada” de los equipos de arado que se cometió cuando se desmanteló su medio de vida y se entregó como un holocausto en el campo y con cada dificultad soportó se le aseguró que Dios lo estaba llamando y que continuará el legado de su mentores.

Y Elías le dijo: Quédate, te ruego, aquí; porque el Señor me ha enviado a Jordania. Y él dijo: Vive Jehová, y vive tu alma, que no te dejará. Y ellos dos fueron sucesivamente. (2 Reyes 2: 6 RV)

Había una determinación en Eliseo. La gente necesita que el compromiso de usted! Necesitamos que haciendo lo que haces, porque vamos a morir juntos por su falta. Quiero animar a que este fin de semana como compañeros ministros de poseer esta resolución dentro de ustedes mismos.
Sirva la celebración de su propia, no escuchando opiniones de los demás y tienen que resolver por su ministerio como Eliseo.
Queremos ver a crecer. Estamos creyendo para su cosecha Teresa y yo estamos orando por usted. Salud!

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